Компания предоставляет услугу аутстаффинг – осуществление вывода персонала за пределы производства. Целью есть заключение договоров не с организацией, которая есть реальным нанимателем, а с компанией-посредником. Перевод личного штата в иное учреждение производится официально, где он продолжает трудиться на своем рабочем месте.
Агентство оказывает также и аутсорсинг. Здесь немного иная специфика работы – за персоналом практически не закреплено постоянное место работы. Работа осуществляется по гибкому графику, и заработная плата оплачивается только за выполненную работу. Это временный труд, при котором заключается договор между фирмами.
Преимуществами передачи на аутсорсинге есть:
- улучшение работы производства-заказчика;
- получение нововведенных навыков и опыта специалистом;
- уменьшение расходов на осуществление рабочих мест;
- прием и увольнение сотрудников.
В случае аутсорсинга подбирается специальный персонал по требованию производства и оговаривается период работы.
Фирма набирает специалистов различной квалификации для любых видов работ, начиная от грузчиков и заканчивая бухгалтерами и экономистами для производства. Целью компании является:
- обучение людей различного вида бухгалтерской документации;
- научить правильно оформлять договора с иными компаниями;
- для кадрового работника – правильность оформления и увольнения штатных сотрудников;
- осуществление работ на складах кладовщиками;
- обучить девушек правильно приносить чай (кофе) прибывшей делегации на производство;
- научить слесарным работам и работе сварщика.
При оказании услуги как аутстаффинг другим производствам должен быть заключен долгосрочный договор в соответствии с Трудовым Кодексом, при котором должны присутствовать три стороны:
- специалист кадрового агентства;
- лицо, поступающее в распоряжение к другому производству;
- уполномоченная личность предприятия, нуждающаяся в квалифицированном специалисте.
При этом, нашему агентству предоставляется документ от производства, с указанием требований и условий, по которым будет работать будущий работник.