Skip to main content Skip to search

Подбор сотрудников для производства

Компания предоставляет услугу аутстаффинг – осуществление вывода персонала за пределы производства. Целью есть заключение договоров не с организацией, которая есть реальным нанимателем, а с компанией-посредником. Перевод личного штата в иное учреждение производится официально, где он продолжает трудиться на своем рабочем месте.

Агентство оказывает также и аутсорсинг. Здесь немного иная специфика работы – за персоналом практически не закреплено постоянное место работы. Работа осуществляется по гибкому графику, и заработная плата оплачивается только за выполненную работу. Это временный труд, при котором заключается договор между фирмами.

Преимуществами передачи на аутсорсинге есть:

  • улучшение работы производства-заказчика;
  • получение нововведенных навыков и опыта специалистом;
  • уменьшение расходов на осуществление рабочих мест;
  • прием и увольнение сотрудников.

В случае аутсорсинга подбирается специальный персонал по требованию производства и оговаривается период работы.  

Об услуге

Фирма набирает специалистов различной квалификации для любых видов работ, начиная от грузчиков и заканчивая бухгалтерами и экономистами для производства. Целью компании является:

  • обучение людей различного вида бухгалтерской документации;
  • научить правильно оформлять договора с иными компаниями;
  • для кадрового работника – правильность оформления и увольнения штатных сотрудников;
  • осуществление работ на складах кладовщиками;
  • обучить девушек правильно приносить чай (кофе) прибывшей делегации на производство;
  • научить слесарным работам и работе сварщика.

При оказании услуги как аутстаффинг другим производствам должен быть заключен долгосрочный договор в соответствии с Трудовым Кодексом, при котором должны присутствовать три стороны:

  • специалист кадрового агентства;
  • лицо, поступающее в распоряжение к другому производству;  
  • уполномоченная личность предприятия, нуждающаяся в квалифицированном специалисте.

При этом, нашему агентству предоставляется документ от производства, с указанием требований и условий, по которым будет работать будущий работник.

Наши преимущества

  • Большой опыт работы
  • Доступные цены
  • Индивидуальный подход
  • Ответственность за результат

Вы платите только за результат – нужного сотрудника и его успешную адаптацию. При этом на Вас работают, как минимум, специалисты трех подразделений – подбора, безопасности и профильной оценки.

Используется собственная активная база из 20 000 проверенных соискателей. Обращаясь к нам Вы застрахованы от внезапного невыхода сотрудника и затрат на поиск нового кандидата в случае непрохождения им испытательного срока.

Привлекая сотрудников, работающих на аутсорсе, вы экономите средства на зарплате, перед вами не стоит проблема отпусков и больничных — эти задачи мы берем на себя и обеспечиваем ежедневное присутствие сотрудников на рабочем месте.

Компания предоставляет услугу аутстаффинг – осуществление вывода персонала за пределы производства. Целью есть заключение договоров не с организацией, которая есть реальным нанимателем, а с компанией-посредником. Перевод личного штата в иное учреждение производится официально, где он продолжает трудиться на своем рабочем месте.

Агентство оказывает также и аутсорсинг. Здесь немного иная специфика работы – за персоналом практически не закреплено постоянное место работы. Работа осуществляется по гибкому графику, и заработная плата оплачивается только за выполненную работу. Это временный труд, при котором заключается договор между фирмами.

Преимуществами передачи на аутсорсинге есть:

  • улучшение работы производства-заказчика;
  • получение нововведенных навыков и опыта специалистом;
  • уменьшение расходов на осуществление рабочих мест;
  • прием и увольнение сотрудников.

В случае аутсорсинга подбирается специальный персонал по требованию производства и оговаривается период работы.  

Об услуге

Фирма набирает специалистов различной квалификации для любых видов работ, начиная от грузчиков и заканчивая бухгалтерами и экономистами для производства. Целью компании является:

  • обучение людей различного вида бухгалтерской документации;
  • научить правильно оформлять договора с иными компаниями;
  • для кадрового работника – правильность оформления и увольнения штатных сотрудников;
  • осуществление работ на складах кладовщиками;
  • обучить девушек правильно приносить чай (кофе) прибывшей делегации на производство;
  • научить слесарным работам и работе сварщика.

При оказании услуги как аутстаффинг другим производствам должен быть заключен долгосрочный договор в соответствии с Трудовым Кодексом, при котором должны присутствовать три стороны:

  • специалист кадрового агентства;
  • лицо, поступающее в распоряжение к другому производству;  
  • уполномоченная личность предприятия, нуждающаяся в квалифицированном специалисте.

При этом, нашему агентству предоставляется документ от производства, с указанием требований и условий, по которым будет работать будущий работник.

Наши преимущества

  • Большой опыт работы
  • Доступные цены
  • Индивидуальный подход
  • Ответственность за результат

Вы платите только за результат – нужного сотрудника и его успешную адаптацию. При этом на Вас работают, как минимум, специалисты трех подразделений – подбора, безопасности и профильной оценки.

Используется собственная активная база из 20 000 проверенных соискателей. Обращаясь к нам Вы застрахованы от внезапного невыхода сотрудника и затрат на поиск нового кандидата в случае непрохождения им испытательного срока.

Привлекая сотрудников, работающих на аутсорсе, вы экономите средства на зарплате, перед вами не стоит проблема отпусков и больничных — эти задачи мы берем на себя и обеспечиваем ежедневное присутствие сотрудников на рабочем месте.

Остались вопросы?

Согласен на обработку персональных данных