Подбор персонала для магазинов

Наше агентство занимается подбором персонала в магазин. Это должны быть как хорошо обученные люди, так и обычные студенты, желающие подзаработать длительное время.

Аутстаффинг – это выгодная возможность для компании получить качественную услугу без особых дополнительных затрат на это. Это лучшая возможность поднять эффективность компании.

Наше агентство легко подбирает людей на нужную профессию в магазине. У торговой сети должен быть директор. В его обязанности входит:

1. организация функционирования магазина;
2. обеспечения выполнения объема продаж:
3. успешное и правильное управление персоналом;
4. анализ продаж и прогнозы спроса;
5. проведение инвентаризации в магазине;

Также, в список нужных профессий входят:

1. работник зала – данная профессия требует особенной внимательности. Люди на данной профессии следят, чтобы товар не был просрочен, где проходят сроки годности и весь ли товар находится на своем месте;
2. консультант – человек, который знает про товар все, легко может общаться с людьми и помогать им делать правильный выбор;
3. охранник – профессия, которая требует предварительного опыта в данной сфере. Требует внимательности и бдительности;
4. кассиры;
5. уборщики;
6. мерчендайзеры – это человек, который отвечает за выкладку товара со склада на свое место.

При этом ко всем кандидатам выдвигаются определенные требования. Это, прежде всего, опыт работы в данной сфере не меньше года и умение работать с кассой. Однако, среди персонала магазина могут работать как люди с определенным опытом, так и те, которые его не имеют. К последним относятся люди на профессиях кассира, консультанта и мерчендайзера.

Если вам нужно найти работников в магазин, оставляйте заявки на нашем сайте или свяжитесь с нашими менеджерами по телефону. И помощь придет незамедлительно!