Поиск и подбор трудовых ресурсов – это, несомненно, целое искусство. Умение правильно оценить пришедшего к тебе на собеседование человека, детально изучить информацию и выбрать правильное решение по его подбору – это все, что может дать наше агентство обратившимся к нему компаниям.
В этом предприятию помогает аутстаффинг. Заключенный договор и передача полномочий фирмой другой компании помогают повысить ее эффективность.
Подбор персонала для склада – это ответственная работа, которая под силу не каждому. Ведь нужно подобрать человека, который умеет работать с товаром и лучше всего знает склад, его специфики и каждый закоулок.
Наше агентство помогает компаниям найти работников, которые могут работать на складе. В список нужных профессий входят такие:
- управляющий складом – это человек, который знает каждый угол своего помещения, знает, где что лежит и легко управляет своими работниками. Человек на этой профессии должен знать и уметь абсолютно все, чтобы в любой момент была возможность заменить одного из своих рабочих;
- кладовщик – это работник, который умело распределяет товар по его местам. На него также ложатся обязанности по проверке товара;
- грузчик – самая сложная профессия. Именно он имеет полномочия принимать привезенные изделия. При этом он должен уметь аккуратно доставить товар кладовщику, без возможных повреждений.
Существуют следующие преимущества аутстаффинга персонала для склада:
- возможность постоянной работы склада;
- экономия средств для того, чтобы оплачивать услуги;
- подбор персонала для каких-то определенных задач;
- быстрая находка сотрудника, когда образовывается его нехватка.
Чтобы получить услуги по поиску работников на склад, оставьте свою заявку. Также можно связаться с нашими менеджерами по телефону или электронной почте.
