Skip to main content Skip to search

Подбор сотрудников для временной работы

Поиск высококлассных работников – это чуть ли не самая большая и важная задача любого крупного предприятия. Если вы нуждаетесь в сотрудниках различных специальностей, будь они стандартными или нестандартными, временными либо постоянными, то компания SkyGroup может вам в этом помочь.

Правильный подбор персонала гарантируют наша комплексная система рекрутинга, строгая проверка и полное сопровождение. Мы располагаем большой базой кандидатов на различные должности, а также связями с крупнейшими работодателями и профессиональными объединениями в вашей сфере.

В небольших фирмах, штат которых составляет несколько человек, поиском персонала занимается руководитель либо владелец. Но это занятие отнимает очень много времени, а у бизнесменов время – деньги. Поэтому лучшим решением было бы обратиться за помощью в кадровое агентство.

В крупных же компаниях для подбора персонала существует отдельный HR-отдел. Но специалисты в нем заняты большим количеством работы, такой как подготовка документов, организация различных мероприятий, скрининг резюме и т.д. Обращение в рекрутинговое агентство освобождает отдел HR от дополнительной нагрузки.

Об услуге

Наша компания помогает фирмам найти персонал для временной работы. В них нуждаются многие отросли, а особенно такие, как:

  1. сельское хозяйство;
  2. ресторанный бизнес;
  3. сеть различных магазинов.

Можно выделить следующие профессии:

  1. официант;
  2. упаковщик;
  3. работник на кухне;
  4. промоутер;
  5. работники на стажировку в компании.

Это могут быть люди любого возраста, начиная либо от 14, либо от 18 лет. Сотрудникам, находящимся на временной работе, не обязательно иметь опыт работы, так как предварительно они всему обучаются.

Наши преимущества

  • Большой опыт работы
  • Доступные цены
  • Индивидуальный подход
  • Ответственность за результат

Вы платите только за результат – нужного сотрудника и его успешную адаптацию. При этом на Вас работают, как минимум, специалисты трех подразделений – подбора, безопасности и профильной оценки.

Используется собственная активная база из 20 000 проверенных соискателей. Обращаясь к нам Вы застрахованы от внезапного невыхода сотрудника и затрат на поиск нового кандидата в случае непрохождения им испытательного срока.

Привлекая сотрудников, работающих на аутсорсе, вы экономите средства на зарплате, перед вами не стоит проблема отпусков и больничных — эти задачи мы берем на себя и обеспечиваем ежедневное присутствие сотрудников на рабочем месте.

Остались вопросы?

Согласен на обработку персональных данных

Поиск высококлассных работников – это чуть ли не самая большая и важная задача любого крупного предприятия. Если вы нуждаетесь в сотрудниках различных специальностей, будь они стандартными или нестандартными, временными либо постоянными, то компания SkyGroup может вам в этом помочь.

Правильный подбор персонала гарантируют наша комплексная система рекрутинга, строгая проверка и полное сопровождение. Мы располагаем большой базой кандидатов на различные должности, а также связями с крупнейшими работодателями и профессиональными объединениями в вашей сфере.

В небольших фирмах, штат которых составляет несколько человек, поиском персонала занимается руководитель либо владелец. Но это занятие отнимает очень много времени, а у бизнесменов время – деньги. Поэтому лучшим решением было бы обратиться за помощью в кадровое агентство.

В крупных же компаниях для подбора персонала существует отдельный HR-отдел. Но специалисты в нем заняты большим количеством работы, такой как подготовка документов, организация различных мероприятий, скрининг резюме и т.д. Обращение в рекрутинговое агентство освобождает отдел HR от дополнительной нагрузки.

Об услуге

Наша компания помогает фирмам найти персонал для временной работы. В них нуждаются многие отросли, а особенно такие, как:

  1. сельское хозяйство;
  2. ресторанный бизнес;
  3. сеть различных магазинов.

Можно выделить следующие профессии:

  1. официант;
  2. упаковщик;
  3. работник на кухне;
  4. промоутер;
  5. работники на стажировку в компании.

Это могут быть люди любого возраста, начиная либо от 14, либо от 18 лет. Сотрудникам, находящимся на временной работе, не обязательно иметь опыт работы, так как предварительно они всему обучаются.

Наши преимущества

  • Большой опыт работы
  • Доступные цены
  • Индивидуальный подход
  • Ответственность за результат

Вы платите только за результат – нужного сотрудника и его успешную адаптацию. При этом на Вас работают, как минимум, специалисты трех подразделений – подбора, безопасности и профильной оценки.

Используется собственная активная база из 20 000 проверенных соискателей. Обращаясь к нам Вы застрахованы от внезапного невыхода сотрудника и затрат на поиск нового кандидата в случае непрохождения им испытательного срока.

Привлекая сотрудников, работающих на аутсорсе, вы экономите средства на зарплате, перед вами не стоит проблема отпусков и больничных — эти задачи мы берем на себя и обеспечиваем ежедневное присутствие сотрудников на рабочем месте.